Verzuimpreventie
Ziekteverzuim brengt zorgen met zich mee, maar wij nemen die graag uit handen. Onze specialisten zorgen ervoor dat je volledig voldoet aan de Wet verbetering poortwachter en begeleiden zowel jou als je werknemer richting een optimaal herstel. Zo kan je werkenmer snel en verantwoord weer aan het werk.
Maar we doen meer dan dat. Als terugkeer in de oude functie niet mogelijk is, helpen we bij het vinden van passend werk binnen of buiten je organisatie. Bovendien denken we actief mee over preventie, zodat je werknemer gezond en duurzaam inzetbaar blijft.
Preventieadvies: Voorkomen is beter dan genezen
Gezond personeel is de basis van een sterk bedrijf. Wij helpen je voldoen aan zowel wettelijke als aanvullende verplichtingen om verzuim te voorkomen. Denk hierbij aan:
✔ Toetsing van Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)
✔ Uitvoering van het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
✔ Toegang tot onze vertrouwensdesk (c)
✔ Ondersteuning bij traumaopvang
✔ Een helder en praktisch verzuimreglement
✔ Kosteloos preventief spreekuur
✔ HRM-advies op maat
✔ Preventief werkplekonderzoek
Met onze ondersteuning zorg je voor een gezonde en veilige werkomgeving. Zo houd je je werknemers fit en gemotiveerd!
Veel gestelde vragen
Wij begeleiden zowel werkgever als medewerker vanaf het moment van ziekmelding, volledig conform de Wet verbetering poortwachter. Dit betekent dat we alle wettelijke stappen bewaken én praktische ondersteuning bieden richting herstel en re-integratie.
Deze wet verplicht werkgevers en werknemers om actief samen te werken aan re-integratie bij langdurig verzuim. Niet voldoen aan deze wet kan leiden tot loonsancties vanuit het UWV. Wij zorgen ervoor dat je aan alle verplichtingen voldoet, zonder zorgen.
Hoewel jij als werkgever eindverantwoordelijk bent, nemen onze specialisten de praktische regie over. We houden de planning bij, schakelen waar nodig arbodiensten in en begeleiden je medewerker richting een duurzame terugkeer.
Een preventief spreekuur is een laagdrempelig gesprek met een bedrijfsarts, nog vóórdat er sprake is van verzuim. Dit kan helpen bij signalen van overbelasting of andere klachten. Zo voorkom je uitval.
Een actuele en getoetste RI&E helpt risico’s in je organisatie inzichtelijk te maken én aan te pakken. Je voldoet hiermee aan de wettelijke verplichting én creëert een veiligere werkomgeving voor je team. Kortom hiermee faciliteer je Goed Werkgeverschap.
Ja. Bij ingrijpende gebeurtenissen op de werkvloer (zoals een ongeval, agressie of overlijden) biedt de afdeling Verzuimpreventie professionele traumaopvang om medewerkers op een goede manier op te vangen en verdere uitval te voorkomen.
De vertrouwensdesk is er voor medewerkers die kampen met zorgen, spanningen of ongewenst gedrag. Door hen een veilige plek te bieden voor hun verhaal, voorkom je dat problemen escaleren tot langdurig verzuim. Zie ook de dienstverlening ‘Vertrouwensdesk’.
Veel van onze diensten, zoals het preventief spreekuur of een eerste adviesgesprek, zijn kosteloos of inbegrepen in een bredere dienstverlening. Voor maatwerkoplossingen ontvang je altijd vooraf een helder voorstel.