Met verschillende diensten verzorgen wij jouw personeelszaken

De diensten van Zekerhelden

Wij ondersteunen ondernemers bij goed werkgeverschap.
Van verlonen, betalen, verzekeren tot arbodienstverlening, planning, urenregistratie en slimme automatisering. Wij zorgen dat alles goed geregeld is, zodat jij je kunt focussen op ondernemen.

Software oplossingen

Bespaar tijd en geld met onze software oplossingen.

Verzuimverzekering

Bespaar onverwachte kosten bij ziekte.

Verlonen en betalen

Automatische verloningen en live inzicht.

Onboarding werknemers

Snel, volledig en digitaal werknemers onboarden.

Vertrouwensdesk

Een externe en ervaren vertrouwensdesk voor jouw personeel.

Arbodienst

Volledige begeleiding in het geval van ziek personeel.

Verzuimpreventie

Preventieve maatregelen bij goed werkgeverschap.

Financieringsopties

Verschillende leningen voor 12 tot 60 maanden.

Ontslag- en transitievergoeding

Verzeker jezelf bij ontslag van personeel.

FAQ

Met onze unieke hybride verzekering kan je per doelgroep (zoals oproepkrachten vs. vaste krachten) verschillende polissen of eigenrisicoperiodes kiezen. Je betaalt een vaste premie (factor) over het brutoloon per verloningsperiode. In tegenstelling tot een ziekteverzuimverzekering bij een reguliere verzekeraar, wordt er jaarlijks altijd naverrekend. Bij onze hybride oplossing is dat dus niet het geval en voorkom je grote schommelingen.

Veel van onze diensten, zoals het preventief spreekuur of een eerste adviesgesprek, zijn kosteloos of inbegrepen in een bredere dienstverlening. Voor maatwerkoplossingen ontvang je altijd vooraf een helder voorstel.

De Vertrouwensdesk is een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers die te maken krijgen met ongewenst gedrag, integriteitskwesties of andere vertrouwelijke situaties. Een externe vertrouwenspersoon biedt een neutrale, veilige plek en wordt binnenkort wettelijk verplicht als onderdeel van goed werkgeverschap. Met de Vertrouwensdesk voorkom je escalaties op de werkvloer wat weer bijdraagt aan een gezonde en productieve organisatie.

Je bent geheel vrij in je keuze van leverancier betreft personeelsplanning en urenregistratie. Na een zorgvuldig onderzoek hebben wij gekozen voor een samenwerking met Nostradamus, waarbij wij de software aan elkaar hebben gekoppeld. Optioneel (en tegen een hogere factor) kun je dus ook je dienstenpakket uitbreiden met de software voor personeelsplanning en urenregistratie. Kijk voor meer informatie op www.nostradamus.nu.

Onze digitale handtekening voldoet aan de wettelijke eisen van de Europese eIDAS-verordening. Dit betekent dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig en juridisch bindend is. Bovendien worden datum, tijd en IP-adres gelogd, zodat de ondertekening volledig traceerbaar is.

Ja, jouw medewerkers komen/blijven gewoon bij jou in dienst. Zekerhelden regelt alleen de administratieve en financiële afhandeling, zodat jij je daar geen zorgen over hoeft te maken.

De hoogte wordt berekend met deze formule:

1/3 maandsalaris per gewerkt jaar

Een paar belangrijke punten:

  • Het geldt vanaf de eerste werkdag, dus ook bij korte dienstverbanden.

  • Er zit een maximum aan (in 2025 is dat €94.000 of een jaarsalaris als dat hoger is).

  • Bij ontslag met wederzijds goedvinden (vaststellingsovereenkomst) kun je onderhandelen over de hoogte.

Jouw bedrijf dient te bankieren bij Rabobank, SNS, KNAB, RegioBank, ING, ASN Bank of ABN-AMRO Bank. Alleen bij deze Nederlandse banken kan eenvoudig een transactieoverzicht worden getoetst conform de wettelijke eisen van de WFT en WWFT. 

Wij ontzorgen jou bij je personeelszaken

Zodat jij vooral kunt doen wat je het leukste vindt.